+45 20 16 24 28 postawa@postawa.dk

Support af danske selskaber i Polen

Selv om Polen ligger tæt på Danmark kan det være svært at have den samme kontrol og føling med, hvad der sker i din virksomhed, som når den ligger i Danmark.

Som polsktalende med 28 års professionel erfaring med polske virksomheder kan Peter Postawa hjælpe dig til at trimme din virksomhed og dens medarbejdere.

Postawa Business Development er en konsulentvirksomhed med speciale i forretningsudvikling i Polen.

Konsulentvirksomheden ejes og drives af Peter P. Postawa, der er uddannet cand. merc. fra Handelshøjskolen i Århus / Aarhus Universitet.

Peter P. Postawa er født i Polen og 100% tosproglig (polsk – dansk).

Support af danske selskaber i Polen

Der er ca. 800 virksomheder med dansk kapital i Polen.

Ifølge tal fra Danmarks Statistik er antallet af ansatte i danske datterselskaber i Polen steget med omkring 18.000 personer i løbet af de seneste ti år, så danske virksomheder har i dag over 65.000 ansatte i landet.

Har du udfordringer, eller vil du gerne vide, hvad der foregår i din virksomhed, så kontakt Peter Postawa.

Advisory board, bestyrelse, ”arbejdsklima analyse” (en 360 graders fin tuning af din virksomhed og dine medarbejdere), rekruttering eller ønsker du bare generelt on-site support, så er du kommet det rigtige sted.

Forretnings- og helhedsorienteret tankegang.

Peter Postawa sørger for rigtige informationer til de rigtige mennesker i det rigtige format på det rigtige tidspunkt – så kan du bedre træffe bedre beslutninger i din virksomhed

Simpelthen One Stop Advice

Arbejdsklima analyse

Ved du, hvad der sker i din virksomhed?

Problemer blandt medarbejderne er noget af det, der kan være med til at ødelægge en virksomhed. Et godt samarbejde mellem medarbejderne er utrolig vigtigt for effektiviteten og produktiviteten på arbejdspladsen.

Først og fremmest handler det om at skabe et godt miljø på arbejdspladsen – et miljø, der giver medarbejderne lyst til at tage på arbejde og yde deres bedste.

Det overordnede problem er, at mange informationer ikke kommer til direktøren i Polen og slet ikke til ledelsen i Danmark.

Der er et filter mellem polske medarbejdere og polsk direktør og et filter mellem polsk direktør og den danske ledelse.

Selv om ledelsen i Polen er meget dygtig, og kommunikationen på engelsk kører på skinner, og der gennemføres MUS samtaler, giver det ikke et tilstrækkeligt billede af, hvad medarbejderne har på hjertet, og hvordan organisationen ser ud “under overfladen”.

Peter Postawa gennemfører derfor som neutral person face to face samtaler med alle medarbejdere – en 360 graders fintuning af din virksomhed og dine medarbejdere.

Rekruttering

Få de bedste medarbejdere

Gode ledere og specialister hænger ikke på træerne, og har du først fået ansat et team af dygtige og kompetente medarbejdere, er det essentielt, at de trives på arbejdspladsen og har lyst til at fortsætte i så mange år som muligt.

Få højt kvalificerede kandidater til din virksomhed i Polen.

Peter Postawa finder markedets bedste, motivererede og kvalificerede kandidater.

Ingen kandidatbank med emner, Peter Postawa søger og tiltrækker for hver individuel opgave unikke kandidater.

Spar tid og ressourcer ved kun at møde de bedst egnede kandidater til stillingen.

No Bullshit is my philosophy

Gab management

Chef til leje

Pludselig fratrædelse?

Sygdom?

Et ledelses-vakuum kan opstå uden varsel, men I kan sikre kontinuiteten uden at forstyrre forretningen

Peter Postawa kan tiltræde med forholdsvis kort varsel i jeres polske selskab

Sådan arbejder vi sammen

Indledende samtale

Du kan få hjælp til konsulentopgaver af kortere eller længere varighed.

Hvis du ønsker andre resultater, end dem du plejer, skal der nok gøres noget andet.

Jeg tager gerne en helt uforpligtende snak om, hvad du og din virksomhed kan få ud af en professionel support.

Men hvis vi bare mødes og snakker – uden at der kommer konkrete handlinger ud af det, flytter det ikke din virksomhed.

Vi definerer opgaven inden vi starter.

Udførelse

Du skal forvente at blive udfordret, for alt udvikling kræver hårdt arbejde og vilje til at udfordre “plejer”, men på den anden side – du får noget med hjem.

Opfølgning

Det betyder også, at du får en, som du kan bruge til at spille bold med og mod, således dine beslutninger kan blive endnu bedre

Hvorfor vælge Peter Postawa?

R

Ingen sprog- & forretnings-kultur barrierer

Født i Polen og 100% tosproglig (polsk - dansk).

Uddannet cand. merc. i 1986 fra Handelshøjskolen i Århus / Århus Universitet.

Siden 1992 har jeg supporteret danske virksomheder med at drive forretning i Polen.

R

Omfattende netværk

Et vidtforgrenet netværk af polske samarbejdspartnere: 

N

Advokater

N

Revisorer

N

Finansieringseksperter

N

Vurderingsspecialister

N

Bygningsingeniører

N

Med meget mere ...

R

Enorm erfaring

Jeg har hjulpet 80+ danske firmaer med alle aspekter af forretningsudvikling i Polen.

N

Fusionering af polske og danske firmaer

N

Etablering af butikker

N

Brown-field etablering

N

Akkvisition af virksomheder

N

Markedsanalyser

N

Etablering af eksportsamarbejde

N

Rekruttering

N

Import af færdigprodukter

N

Sourcing / Outsourcing

N

Feasibility studies

R

Ledelseserfaring på polsk

Jeg har arbejdet i halvandet år som interim direktør i NTI Polska Sp. z o.o. (et selskab i Nordisk Trykfarve Industri A/S) og genoprettet selskabets position på det polske marked og kender dermed alt til, hvad det indebærer at drive forretning i Polen.

R

Geografisk spredning

Det er ikke ligegyldigt hvilken region i Polen, man vælger at operere i. Mine aktiviteter har været spredt over hele Polen – fra øst til vest, fra nord til syd, og jeg har et unikt indblik i fordele og ulemper ved at etablere sig i forskellige dele af Polen.

R

Bredt branchekendskab

Jeg har hjulpet virksomheder fra snart sagt alle brancher med forretningsudvikling i Polen.

I flæng kan nævnes et lille udvalg:

Automation, Beklædning, Bilbranchen, Byggebranchen, Elektronik, Emballage, Fødevarer, Den grafiske branche, Landbrugsmaskiner, Maskiner til produktion af medicin, Minkbranchen, No dig renovering, Reklameartikler, Software og it, Vindmølle branchen, VVS, Værktøjsproducenter osv. osv.

 

R

Hjælp i alle faser / One Stop Advice

Uanset om du kun er på overvejelsesstadiet i forhold til et engagement i Polen eller allerede er godt i gang, kan jeg yde professionel hjælp i alle faser til at trimme dit engagement.

Det er simpelthen One Stop Advice.

Lad os få en snak om dine overvejelser og ønsker.

Jeg giver gerne et uforpligtende tilbud.

Eller skriv dine kontaktinformationer.

Så ringer jeg dig op til en uforpligtende snak.

Support af danske selskaber i Polen

Cases - arbejdsklima analyser

 

Bramming Plast Industri A/S

”Arbejdsklima” analyse på BPI Sp z o.o. i Polen.

Produktion af emner i skumplast.

Jeg har talt med medarbejdere på alle niveauer, og det har resulteret i et omfattende svar på sammenlagt 960 sider.

Analysen ser på tilfredshed med arbejdsopgaver, ønsker, udvikling, motivation, samarbejde med kollegaerne og ledelsen, samarbejde med Danmark, problemer i produktionen og mange andre emner.

På baggrund af de gennemførte samtaler har ledelsen fået indgående kendskab til alt hvad der rør sig i firmaet, problemer, ønsker mm og efterfølgende kunne effektivt og konstruktivt lave justeringer og skabe et endnu bedre arbejdsklima.

Cabinplant A/S

Produktion af udstyr og maskiner til fødevaresektoren.

Opgave 1:

”Arbejdsklima” undersøgelse på Cabinplant Sp z o.o. i Polen

Cabinplant havde i en periode ingen plant manager og ønskede derfor at ansætte den ”bedste” til stillingen.

For at få det optimale billede af fremtidige behov på fabrikken og dermed rekruttere en Plant Manager med den ”rigtige” profil, samt ved samme lejlighed høre medarbejdernes syn på aktuelle udfordringer og muligheder, har jeg gennemført individuelle samtaler med af alle medarbejdere på alle niveauer.

Opgave 2:

Rekruttering af Plant Manager

Der er ansat en Plant Manger med bred erfaring og menneskekundskab.

Hansen Group A/S

”Arbejdsklima” undersøgelse på Hansen Polska Sp z o.o.

Produktion af aluminiums facader og vinduer.

Der har været stor udskiftning af medarbejdere på fabrikken og produktiviteten var dalende.

Jeg har interviewet alle medarbejdere på alle niveauer inklusive ledelsen.

”Arbejdsklima” analyse er et realitetscheck.

Hansen Polska Sp z o.o. har fået ny direktør.

Hvalpsund Net A/S

Udviklingssamtaler med alle medarbejdere i Poldan Net Sp. z o.o., Hvalpsund Net A/S polske produktionsselskab med henblik på afklaring af interne problemer.

Fortrolige medarbejdersamtaler på fabrikken i Polen for at afdække problemer og utilfredshed blandt medarbejdere, herunder hele ”arbejdsklimaet” og problemer i forbindelse med flytningen af hele virksomheden til en anden lokation.

Der er genetableret et godt arbejdsklima og virksomheden er flyttet til ny flot fabrik.

Cases - rekruttering

A-Consult Agro A/S

Rekruttering af Head of Department (civilingeniør) til eget selskab i Polen

Green Product A/S

Rekruttering af Sales Manager til salg af danske juletræer på det polske marked

Aller Aqua A/S

Rekruttering af Sales Director til Aller Aqua's produktionsselskab i Polen

Teldust A/S

Rekruttering af produktionsdirektør til Teldust´s egen fabrik i Polen

Cabinplant A/S

Rekruttering af Plant Manager til eget produktionsselskab i Polen. 

Bigadan A/S

Rekruttering af Head of Department (civilingeniør)